Phản ứng của Luật sư – Khi vợ chồng bạn ly hôn, con dưới 36 tháng tuổi phải tuân theo các quy định tại Điều 81, khoản 3 của Luật Hôn nhân Gia đình 2014 và người mẹ có quyền được hưởng ưu tiên giáo dục và chăm sóc con cái. Luật pháp quy định rằng trẻ em dưới 36 tháng tuổi được chỉ định chăm sóc mẹ trực tiếp, trừ khi người mẹ không đủ điều kiện để chăm sóc, chăm sóc, nuôi dưỡng hoặc giáo dục trẻ em, hoặc cha mẹ đồng ý khác về lợi ích của trẻ em. Hai năm sau, bạn thất nghiệp và không đủ khả năng để chăm sóc, chăm sóc, nuôi nấng hoặc giáo dục. Chồng cũ của bạn có quyền yêu cầu tòa án thay đổi các quy tắc sau khi ly hôn.
Điểm a, Điều 2 Điều 84 của Luật Hôn nhân gia đình năm 2014 cho phép: “Những người trực tiếp nuôi con không còn đủ điều kiện chăm sóc bản thân, chăm sóc con cái, nuôi con và giáo dục con cái.” Tòa án có thể chấp nhận trực tiếp Thay đổi yêu cầu từ những người chăm sóc bạn.
Tuy nhiên, bạn thất nghiệp, nhưng bạn vẫn có điều kiện tài chính, vì bạn vẫn có thu nhập khác, ngay cả khi con bạn vẫn có thể nuôi con, chồng Nếu bạn gặp khó khăn tài chính thực tế, bạn và chồng phải đồng ý Quan tâm của bạn đến việc thay đổi cha mẹ giám hộ, thái độ tích cực của bạn đối với chồng. Nếu anh ấy tìm được việc làm, anh ấy sẽ tiếp tục chăm sóc và nuôi dạy con cái của họ. Một thỏa thuận như vậy có lợi nhất cho tình huống của bạn. – Luật sư Quach Thanh Luc LSX LLC
Leave a Reply