Một thực tập viên ẩn danh đã kiện Alexander McQueen vì tiền lương chưa được trả trong thời gian thực tập bốn tháng tại Anh từ cuối năm 2009 đến đầu năm 2010. Cô phải làm nhiều việc, như thêu hoa văn thêu lên quần áo, sửa quần áo. Bind phụ kiện bị lỗi và vải nhuộm lỏng lẻo.
Một công ty thời trang của Anh đã kiện thực tập sinh với mức lương 4 tháng. Nhiếp ảnh: Wsj .
Luật sư của một người Wessen Jazrawi xác nhận rằng hai bên đã ký hợp đồng trước khi làm việc. Nếu thương hiệu thời trang Anh tuân thủ luật pháp, họ phải trả mức lương tối thiểu 6.145 bảng Anh (hơn 210 triệu đồng) theo quy định quốc gia.
Người khiếu nại nói rằng cô chấp nhận thực tập của Alexander McQueen vì “đây là cách duy nhất để gia nhập ngành thời trang.” Tuy nhiên, sau một thời gian, nhân viên thực tập phát hiện ra rằng cô bị công việc khai thác. Cô nói: “Khi ông chủ của tôi có vé tương lai thời trang của tôi, làm sao tôi dám đối mặt với anh ta?”
Chưa đầy một ngày sau khi bị kiện, công ty thời trang Anh đã trả lời. : “Chúng tôi không biết rằng cô ấy đã gặp phải những vấn đề như vậy khi làm việc tại Alexander McQueen. Mức lương của thực tập viên khiến chúng tôi rất thích thú, bởi vì chính sách của cô ấy là trả lương cho từng thực tập viên. Ở Alexander · Làm việc trong một công ty nổi tiếng như Alexander McQueen là giấc mơ của nhiều chuyên gia thời trang. Ảnh: Fashiondivadesign. Đây không phải là lần đầu tiên công ty gặp vấn đề với chính sách lương thưởng và bồi thường nhân viên. Năm ngoái, Alexander McQueen (Alexander McQueen) đã xuất bản một quảng cáo kêu gọi các sinh viên xuất sắc đi thực tập tại Luân Đôn trong 11 tháng. Công ty Nhu cầu của công ty là làm việc 5 ngày một tuần và 9 giờ mỗi ngày. Ngoài ra, công ty chỉ đồng ý trả tiền đi lại và cho nhân viên giá trị Shelly Asquith, chủ tịch của Đại học Nghệ thuật Luân Đôn, đã nhanh chóng lên án điều này trong email gửi cho công ty. Ngay khi được công bố, Alexander McQueen đã buộc phải xin lỗi về chính sách bồi thường không công bằng. Thương hiệu thời trang Anh đã thừa nhận sai lầm của mình và cho rằng nội dung quảng cáo không tuân thủ chính sách nhân sự của mình .
Thanh Trường
Leave a Reply