Tôi đã bảo vệ đôi chân dài nhỏ của mình. Vào tháng 10 năm 2013, ngành công nghiệp thời trang Mỹ đã đưa ra luật bảo vệ quyền của người mẫu dưới 18 tuổi, bao gồm giờ làm việc, người giám hộ, tài chính, giáo dục, v.v. Các chủ tịch Steven Kolb (Steven Kolb) và Diane von Furstenberg (Diane von Furstenberg) của các nhà thiết kế thời trang Mỹ (CFDA) cũng cố gắng không thuê người mẫu dưới 16 tuổi. Nhà thiết kế Diane von Furstenberg đã nhiều lần chỉ ra rằng nếu bạn thuê người mẫu tuổi teen thì các thương hiệu thời trang cần đảm bảo rằng các thủ tục giấy tờ và lịch trình làm việc là hợp pháp.
Tuy nhiên, không phải ai cũng tuân theo luật. Jane cho biết khi tham gia BST Xuân Hè 2015 tại New York với tư cách người mẫu 15 tuổi, trong cả 6 show cô tham gia, không một nhà tổ chức hay quản lý nào quan tâm đến giấy tờ công việc của các cô gái khác. Pháp thì không. Luật pháp và thực thi không đầy đủ đã ngăn cản ngành công nghiệp thời trang toàn cầu giải quyết vấn đề bảo vệ quyền lợi của người mẫu trẻ. Hàng loạt chàng trai cô gái trẻ sẽ nhận được khoản thù lao ít ỏi, chịu sự quản lý chặt chẽ của công ty và ký hợp đồng dài hạn với họ trong nhiều năm, điều này chỉ có lợi cho một bên, và không có dấu hiệu cho thấy việc hợp tác sẽ diễn ra suôn sẻ. Một người trong ngành cho biết: “Thông tin có được từ người mẫu nhận được rất rõ ràng: người mẫu phải thế này, hoặc chấp nhận hoặc ra khỏi ngành, và 1.000 người đang chờ thay thế bạn.” — Thanh Trương
Leave a Reply